
Возможно ли увольнение после производственной травмы при испытательном сроке и условия оплаты больничного
Мой муж устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца, отработал 1.5 месяца и на работе получил производственную травму сломал 2 пальца на правой руке, могут его уволить с работы? И как оплатят уму больничный? И скажите сколько по времени он может быть на больничном?
Здравствуйте!
Во время испытательного срока на работника полностью распространяются все требования трудового кодекса и законодательства о труде. Больничный, соответственно, ему тоже оплатят. Что касается увольнения, то здесь нужно смотреть сможет ли он работать после больничного на данной должности по состоянию здоровья.
Удачи Вам!
СпроситьВ договоре даже с испытательным сроком необходимо учитывать разные ситуации. Если что то не учтено ваш потенциальный работодатель будет действовать по закону и по пунктам договора.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на длительном больничном, и что можно ожидать после его окончания?
Как получить оплату больничного при работе с испытательным сроком и травме на третий день работы?
Каковы шансы на увольнение мужа после получения травмы на работе во время испытательного срока?
Как будет оплачен больничный лист при наличии испытательного срока и бытовой травмы
