Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли работодателю заставить выйти на работу после сокращения штата, если уведомление было получено 23 июля?

15.08.2018, 04:11
• г. Хабаровск

Сокращение штата с 1 сентября, может ли работодатель заставить меня выйти на работу после этой даты, с уведомлением о сокращении был ознакомлен 23 июля.?

Читать ответы (2)
После уведомления о сокращении
Уведомление о сокращении
Сокращение штата
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Владимир!

Нет, не может.

Если Вас уже уведомили о сокращении, то через 2 месяца Вы будете уволены по сокращению. Требовать о том, чтобы вы выходили на работу после 2-х месяцев является незаконным. Если будут требовать — пишите жалобу в трудовую инспекцию. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы обязан выходить на работу пока вас не ознакомят с приказом об увольнении с указанной даты... вам вручали уведомление о сокращении и в нем написан срок окончания вашего пребывания на работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги