Вопрос об увольнении в декретном отпуске при ликвидации компании
При ликвидации компании остаётся юридический адрес компании, но я на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Хочу тоже быть сокращённой или уволенной по согласию сторон. Могу ли я претендовать на это?
Вы имеете право уволиться, если организация ликвидирована, также по вашей инициативе вы имеете право расторгнуть договор
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По ст 180 тк
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как ликвидировать юридическую компанию без присутствия по юридическому адресу и процедуры банкротства?
Выплаты после ликвидации компании в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Размер компенсации при ликвидации предприятия, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Спасибо.
Может ли компания уволить или сократить работника, находящегося в декретном отпуске по уходу за ребенком
