Работодатель отказывает в больничном, несмотря на длительный стаж работы - правомерно ли это?

• г. Краснодар

Работаю официально по трудовой книжке. На данный момент заболела, высокая температура. Хотела уйти на больничный но работадатель сказал, что закроет больничный поминемому т.е.заплатит копейки, так как я не проработала и года. Хотя рабочий стаж работы более 13-ти лет. Правли работадатель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток! При приёме на работу Вы должны были предоставить работодателю справку о доходах с последнего места работы! Больничный должен рассчитываться из среднего заработка за весь период!

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Роксана
24.08.2016, 16:26

Как правильно рассчитать больничный в случае наличия двух трудовых книжек у работника?

Такая ситуация, работник заболела, при расчете больничного мы учли трудовой стаж, согласно её (новой) трудовой книжке (с 2014 года), но она принесла вторую трудовую книжку, о которой на момент поступления в нашу организацию не сообщила. И теперь просит рассчитать больничный согласно и этой трудовой книжки (так как стаж идет с 1969 г.).Также она в 2015 г. уволилась по (старой) трудовой книжке. Как правильно рассчитать больничный? Какую трудовую книжку должен хранить работодатель? И можно ли в старую трудовую книжку перенести запись из новой о приеме на работу в нашу организацию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
24.02.2016, 14:45

Как рассчитывать больничный лист при прерыве трудового стажа из-за ухода за ребенком?

Скажите пожалуйста, как должен рассчитываться больничный лист, если трудовой стаж прервался по причине ухода за ребенком в 1993 году. Всего стаж был 6 лет. После долгого перерыва (потом появился второй ребенок), в 2015 году устроилась на работу, проработала год и заболела. Когда отвезла больничный, мне сказали, что больничный будет рассчитываться за последний один год. Я сказала, что с 2016 года вышел закон о больничных листах, где говориться об общем страховом стаже. Поясните, пожалуйста, как должен начисляться больничный лист в моем случае. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Михайловна
24.09.2014, 16:03

Утеряна трудовая книжка на работе - как оформить новую и внести рабочий стаж с 2007 года?

На работе утеряна трудовая книжка, Работаю на предприятии с 2007 года. Эта первая моя работа. Хотели купить бланк ТК-1,но сейчас продают бланки только ТК-4,т.е за 2013-2014 гг. Посоветуйте, как оформить новую трудовую книжку. И можно ли в трудовой книжке последней серии вписать рабочий стаж с 2007 года. С какой формулировкой?
Читать ответы (1)
Наталья
11.01.2014, 00:48

Как будут считаться декретные при общем трудовом стаже более 10 лет

Общий трудовой стаж более 10 лет (все официально). С октября 2012 официально не работаю (на последнем месте работы отработала 5 лет). В данный момент хочу устроиться на работу и в конце 2014 года уйти в декрет. Вопрос. Как будут считаться декретные? До октября 2012 года получала оф.з/п порядка 600000 руб в год.
Читать ответы (1)
Евгения
12.11.2013, 12:50

Не смогла продолжить работу из-за плохого самочувствия и повышенной температуры

Плохо себя чувствовала, температура высокая была на работе. Начальства не было, на данный момент. Пришлось уйти с работы. Рабочий день до 18: 00. А удалилась в 13:00. Теперь требуют объяснительную.
Читать ответы (2)
Никита
13.07.2016, 19:26

Работа после болезни - законно ли работодателю оплачивать минимальную сумму больничного?

Устроилась на работу, работаю 2 месяц, заболела, сейчас пойду в больницу брать больничный, на работе говорят, что оплатят три копейки, т.к я у них мало проработала, хотя до этого у меня стаж около 5 лет, есть справки с предыдущих мест работы, подскажите, законно ли это со стороны работодателя? Если нет, то подскажите, что делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
08.10.2011, 13:29

Проблема с начислением больничного в связи с утерей трудовой книжки - как мне его должны начислить?

На данном предприятии я работаю 4 года (общий стаж у меня 22 года), в сентябре месяце по сложившемся обстоятельствам я утеряла свою трудовую книжку (мне на время ее выдал отдел кадров), затем по моему заявлению мне завели новую книжку, вписав туда лишь последнее место работы, в октябре я заболела, и бухгалтерия мне произвела начисление больничного листа исходя из стажа 4 года как по новой трудовой книжке (60%),хотя в августе этого года у меня был больничный 100%,копия старой трудовой книжки (со стажем 22 года) на предприятии имеется. Подскажите пожалуйста как мне должны начислить больничный в данной ситуации, ведь я теряю почти половину дневного заработка? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
06.05.2011, 15:29

Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству.

Хочу взять ипотечный кредит в сбербанке. Работаю на двух работах. По трудовой книжке. (две трудовые книжки) Первая работа-менежер стаж 10 лет, вторая работа-уборщица-стаж 2 года. Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству. Правомерен ли отказ банка. Можно ли иметь два основных места работы.
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.06.2020, 18:55

Ограничения работы в летний период при повышенной температуре и опасности теплового удара - опасности для работников

Есть ли ограничения в трудовом кодексе по работе в летний период при повышенной температуре окружающей среды! На данный момент температура на улице +40 заставляют работать! Работаю электрогазосварщиком плотная огнестойкая одежда и высокая температура раскаленного металла! Организм перегревается! Один человек уже получил тепловой удар!
Читать ответы (9)
Анар
26.05.2016, 12:51

Как внести стаж учителя из одной трудовой книжки в другую?

У меня две трудовые книжки, в одной книжке есть стаж учителя 1 год и еще работа на госслужбе 2 года, только с госслужбы меня уволиле за не исполнение работы. Я нашла другую работу начила новую книжку, теперь хочу вписать стаж учителя 1 год с той трудовой книжке, как это можно зделать?
Читать ответы (2)