Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок?

08.11.2011, 23:33
• г. Оренбург

Два месяца назад мы приняли на работу девушку на должность медрегистратора. В её договоре прописан испытательный срок три месяца. В процессе работы выяснилось, что сотрудница не соответствует занимаемой должности, она заносчива, хамовита, отказывается выполнять свои обязанности, не выполняет распоряжений начальства, на неё посетителем была написана жалоба. Когда встал вопрос о расторжении с ней трудового договора, она призналась, что беременна. Можно ли уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок? Испытательный срок у неё заканчивается через две недели.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Татьяна, если для этого есть серьёзные основания. в т.ч. потребуйте от неё справку о беременности. сказать можно всё что угодно.

Спросить

На увольнени как не прошедщую. испытательный срок гарантии для беременных не распространяются. тк это основание не относится к увольнению по инициативе работника. Увольнять можно, но только до окончания испытательного срока.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги