Возможность двойного наказания в рамках действующего законодательства - анализ ситуации

17.08.2018, 12:30

• г. Улан-Удэ

Работаю в государственном органе. По итогам проверки прокуратуры в отношении меня возбуждено дело об административном правонарушении по статье 5.59 КоАП в части нарушения по качеству ответа на обращение гражданина (дело у мирового судьи, решения пока нет, грозит соответствующий штраф).

Дополнительно руководством дано поручение о проведении служебной проверки, по итогам которой меня фактически ожидает дисциплинарное наказание в виде замечания или выговора.

Фактически может сложиться такая ситуация, в которой я буду дважды наказан за одно и то же нарушение.

Существуют ли в действующем законодательстве какие-либо нормы, запрещающие вынесение двойного наказания за одно и то же нарушение (в призме вышеописанной ситуации)?

Читать ответы (1)

Дело об административном правонарушении
Административное правонарушение коап
Административное правонарушение

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Епифанов Д. Ю. 4.7

17.08.2018, 13:40,

г. Рязань

Добрый день Виктор! Административное и дисциплинарное наказания относятся к разным видам и применяются по разным поводам, хотя и по одному факту. При административном наказании по ст. 5.59 КоАП РФ Вас привлекают к ответственности за нарушения прав лица (как юридического, так и физического) на полное и своевременное рассмотрение его обращения. А при дисциплинарном - за неисполнение обязанностей предусмотренных трудовым договором (или должностной инструкции). Поэтому формально Вас наказывают один раз.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность двойного наказания в рамках действующего законодательства - анализ ситуации

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов