Ольга
02.03.2012, 12:49
Работники коммерческой организации вынуждены менять работу, но некоторые желают вернуться обратно - возможно ли это?
Читать ответы (1)
Был уволен с переводом в другую организацию. Заявление о увольнении с переводом я написал, но гарантийных писем или соглашений мне не предоставлялось. Руководство которое так же перешло в новую организацию говорило, что условия оплаты труда, отпуска, льготы не изменятся. А по факту обмануло, пункты в новом договоре меня не устраивают. Плюс были нарушены правила увольнения (с приказом не ознакомлен, трудовая не выдана) и приема на работу (с приказами не не ознакомлен, договор предоставлен после 17 отработанных мной дней). Можно ли восстановиться в старую организацию. Как правильно поступить.
О переводе выдается отношение организации. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратур для проведения проверки данных фактов.
Спросить