ВС РФ требует выплаты компенсации вреда здоровью бывшим работникам МВД - применение статьи 395 ГК РФ необходимо?

• г. Казань

В 2014 г. бывший работодатель (мвд) прекратило выплачивать компенсацию в возмещение вреда здоровью. ВС РФ расставил все по своим местам и определил восстановить нарушенное материальное право. За это время накопилась приличная сумма (по невыплатам), но мвд отказывается выплачивать проценты в соответствии со ст.395 ГК РФ, ссылаясь нна статьи гк рф. Могу ли я рассчитывать на применение ст.395 гк рф?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Спросить

Я уже на пенсии с 2011 г., и соответственно, мвд уже бывший работодатель.

Спросить

Елена, надо понять на какие статьи ссылается МВД, насколько это обоснованно и что в своё время решил суд. После этого можно будет дать Вам однозначный ответ на Ваш вопрос.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

Казань - онлайн услуги юристов