Влияет ли больничный на продление оплачиваемого отпуска и как это оформляется на работе?
Насколько я знаю, в том случае, если я заболел в период своего очередного оплачиваемого отпуска и взял больничный, то отпуск продлевается я на дни этого больничного. Скажите, пожалуйста, как это выглядит на практике, как это оформляется на работе и каков мой порядок действий в этом случае, ведь дата больничного в середине отпуска, а не в конце?
Добрый день.
в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника.
Соответственно закон допускает 2 варианта - продление или перенесение отпуска, что определяется работником на основании заявления. Соответственно вы должны написать работодателю, если желаете продлить отпуск, - заявление о продлении отпуска на период временной нетрудоспособности, приложив листок нетрудоспособности. Работодатель оформляет соответствующий приказ с которым знакомит вас под роспись.
Спросить
Здравствуйте!
Независимо от того, в какой период отпуска Вы были нетрудоспособны из-за болезни, ежегодный отпуск продлевается автоматически на все дни болезни во время этого отпуска. Основанием для продления будет являться листок нетрудоспособности (выдается в этом случае в общем порядке согласно п. 24 Порядка (утв Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н) (в случае, если Вы не хотите отпуск перенести на другое время)
В данном случае количество дней ежегодного отпуска не меняется, поэтому обязанности по пересчету отпускных у работодателя нет.
Период ежегодного отпуска не продлевается на дни болезни, совпадающие с нерабочими праздничными днями, т. к. праздничные дни отпуском не являются (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Обращаю Ваше внимание, что хотя обязанность по предоставлению листа нетрудоспособности возлагается на Вас по выходу из отпуска, но лучше заранее во время отпуска предупредить работодателя о Вашей сложившейся ситуации (можно сделать как письменно, так и, например, телефонным звонком)
Спросить
Если в период очередного оплачиваемого отпуска работник заболел и получил больничный, продлевается ли отпуск на количество дней по больничному?
Спасибо.
продлевается ли отпуск на количество дней по больничному?
Здравствуйте! Да, отпуск продлевается на количество дней больничного.
Спросить
Если в период очередного оплачиваемого отпуска работник заболел и получил больничный, продлевается ли отпуск на количество дней по больничному?
Да, отпуск продлевается.
Спросить
Если в период очередного оплачиваемого отпуска работник заболел и получил больничный, продлевается ли отпуск на количество дней по больничному?
Если временная нетрудоспособность работника (заболевание или травма) наступила во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом работодателя. П. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) . Ст. 124 ТК РФ.
СпроситьПосле окончания отпуска взяла отпуск без содержания. В первый рабочий день положенный после очередного отпуска заболела продлевается ли мой отпуск без содержания на дни больничного?
Скажите пожалуйста я во время очередного оплачиваемого отпуска заболела. Мне выдали больничный. По окончанию больничного мой отпуск продливается на столько дней. Сколько я не отгуляла в связи с болезнью. Когда я обязана предоставить больничный лист. Я нахожусь на данный момент в другом городе. Могу ли я предоставить оригинал больничного листа по истичению своего отпуска? Т.е.в первый рабочий день после отпуска?
Здравствуйте!Отпуск продлевается на количество дней больничного.Больничный лист можете предоставить при выходе на работу.Работодателя необходимо уведомить о б/листе и продлении отпуска.
Спросить
Здравствуйте.
Больничный лист оплачивается исходя из средней заработной платы. Отпуск продлевается на время болезни...
Спросить
В соответствии со ст.124 ТК РФ, отпуск автоматически не продлевается.а-
=Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
------------------------
Поэтому заблаговременно до окончания больничного следует решить вопрос с работодателем либо о продлении отпуска,либо- о его переносе, оформив соответствующим заявлением
СпроситьПродлевается ли срок очередного оплачиваемого отпуска автоматически по датам при наличии больничного листа в период очередного оплачиваемого отпуска?
Добрый день, Марина!
Согласно ст. 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в том числе в случаях временной нетрудоспособности работника.
В случае заболевания работника и представления им к оплате листка нетрудоспособности, оформленного в установленном порядке, ежегодно оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности, совпавших с периодом отпуска, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.
Как справедливо замечено выше, продление возможно лишь в случае нетрудоспособности самого работника. Для продления отпуска работнику достаточно лишь известить работодателя.
Надеемся, ответ был для Вас полезен. При возникновении дополнительных вопросов, будем рады помочь.
С уважением, Дарья, группа компаний "ЮрСтандарт"
Спросить
Если возможно, уточните пожалуйста, именно продлевается, а не переносится на другие даты?
СпроситьСогласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Т.е. по общему правилу отпуск автоматически продлевается, или по согласованию с Вами переносится.
СпроситьСкажите, как сейчас оформляется больничный лист, если заболел в отпуске? Продлевается ли в таком случае отпуск на количество дней болезни? Спасибо!
Ульяна, добрый день!
Больничный лист так же оформляется лечащим врачом, но, поскольку на работе не могут в табеле проставить и больничный и отпуск - Вам надо либо уведомить работодателя, о том что Вы болеете и перенести отпуск, либо не предоставлять больничный лист на работу, и оставаться в отпуске.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаСпроситьЕжегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника;
Больничный лист в очередном отпуске оформляется в обычном порядке. Отпуск продлевается на количество дней больничного листа. Работодателя необходимо уведомить о том, что имеется больничный лист. Отпуск можно перенести по согласованию с работодателем на другое время.
СпроситьПедагогический работник находится в годичном отпуске без содержания и в этот период он предоставляет больничный лист. Скажите подлежит ли он оплате, если нет, то на каком основании (норма права) и продляется ли отпуск без содержания на период больничного листа, как в случае очередного отпуска, если он прерывается больничным листом (укажите пожалуйста норму права). Спасибо!
Не оплачивается.
Неизвестно, зависит от собственника учреждения.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска";
ТК РФ.
"Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования".
СпроситьЕсли я нахожусь в очередном отпуске, и в это время взяла больничный
(ребенок заболел) по уходу за ребенком. Продлевается ли в этом случае мой отпуск? Спасибо заранее.
Работник в первый день отпуска заболел. Считается ли то что больничный наступил в период отпуска или нет. И что должен оформить работодатель перенос или продление в данном случае. Бухгалтерия считает, что больничный наступил не в период отпуска и говорит, что нужно переносить отпуск на дату после закрытия больничного. А я считаю, что больничный был в период отпуска и отпуск продлевается на срок болезни.
Здравствуйте, Татьяна.
В соответствии со ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем, с учетом пожеланий работника, в том числе, в случае нетрудоспособности.
По сути, Вы и Ваш работодатель говорите об одном и том же. Отпуск уже наступил, соответственно, по Вашему желанию он может быть продлен на время нетрудоспособности.
По Вашему желанию вместо этого отпуск может быть перенесен на другой срок. В этом случае Вы должны выйти на работу после закрытия больничного.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьЯ заболела во время отпуска, был оформлен больничный. Скажите на время больничного отпуск продлевается или эти дни потом предоставляются по моему заявлению. Спасибо.
Уважаемая Кристина!
На основании ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
Спросить
Согласно ст124 ТК РФ по вашему желанию отпуск может быть продлен А может быть на количество дней больничного перенесен на другой период Вам выбирать
Спросить
