Вопрос по увольнению кассира в связи с новым ФЗ 217
Я председатель СНТ. Мы заключили трудовой договор с кассиром, официально его оформили, отчисляем все налоги. С 1 января 2019 года вступит в силу новый ФЗ 217 по которому СНТ будет платить з/п и проводить иные платежи только безналичным расчетом. Члены СНТ так же обязаны будут перечислять членские взносы исключительно на счет СНТ. Сама должность кассира уже и не нужна. НО... Наш кассир уперся и не хочет писать заявление по собственному желанию. Требует компенсацию за сокращение штатов в размере 3-х месячной оплаты. Неужели нет никакой управы на таких нерадивых сотрудников? Ведь мы не предприятие, ничего не производим, прибыли не имеем, платим взносы из своих кровно заработанных, много пенсионеров. Как можно по закону уволить такого сотрудника без выплат?
Здравствуйте. Так как бухгалтер была оформлена на работу в соответствии с ТК РФ, то и увольнять Вам ее необходимо на основании ТК РФ, с соблюдением всей процедуры сокращения. По поводу не выплаты компенсации работник вправе обратиться с заявлением в суд.
СпроситьА в чем Вы видите нерадивость этого сотрудника?
Он был Вам нужен, теперь стал ненужен, естественно Вы можете его сократить с выплатой установленных компенсаций. Кому какое дело, предприятие Вы или СНТ, закон для всех один. И с какого перепугу человек будет писать "по собственному"? Это не в его интересах, правильно делает, что не пишет.
Могу добавить лишь, что незаконное увольнение, если вы решитесь его уволить незаконно, с значительной вероятностью может повлечь за собой восстановление на работе через суд с выплатой компенсации за все время вынужденного прогула.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация