Алена
03.11.2008, 18:01
Какие правила распространяются на работницу, оказавшуюся на испытательном сроке и желающую уйти раньше срока?
Читать ответы (1)
Дата приема на работу 24 мая. Испытательный срок (3 месяца). 24 августа-я на испытательном сроке? Распространяется ли 71 статья 24 августа (увольнение работника по собственному желанию на испытательном сроке) или нет?
Здравствуйте, Ирина!
Вы должны предупредить работодателя за три дня до предполагаемой даты увольнения.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст.71 ТК РФ). Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 429 Поиск Регистрация
