Любовь
24.01.2016, 21:44
Когда можно уволить временного работника после окончания его больничного листа, если основной работник в отпуске еще 1,5 года?
Читать ответы (1)
При сокращении штатной численности меня перевели на место работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет! В настоящее врямя я также ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет! Подскажите пожалуйста, имеют ли право меня уволить, когда выйдет на работу основной сотрудник, при том, что я еще два года должна находиться в отпуске по уходду за ребенком! Совсем запуталась! Заранее благодарю за ответ.
Вас уволят тогда, когда выйдет на работу женщина, чье рабочее место вы занимаете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация