
Валерий
02.12.2015, 21:21
Спор о незаконном увольнении и приглашении нового работника - кто прав?
Читать ответы (3)
Меня преследует бывший работодатель, добивается увольнения с моего нового места работы. Что делать?
Уважаемая Юлия! Я считаю, что любой здравомыслящий руководитель будет делать выводы непосредственно, а не сплетни по телефону собирать. У руководителя должна быть собственная голова на плечах и собственное мнение — ежели он руководитель. А попытка жить с чужим мнением — это всё равно, что ехать с «чужим багажом»; с ним далеко не уедешь. Так что рекомендую идти работать к тому руководителю, который действительно является лидером и может принимать самостоятельные и взвешенные решения. С уважением Владимир Александрович.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
