Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если я передумала увольняться после написания заявления - сроки и процедура отзыва

26.08.2018, 20:46
• г. Ханты-Мансийск

Я написала заявление на увольнение и решила все таки не увольняться. Сообщив об этом своему руководителю в устной форме, он мне ответил, что отозвать заявление уже нельзя. С даты написания заявления прошла неделя. Как мне поступить в данной ситуации и куда обращаться? Я так понимаю, что по закону я могу передумать увольняться.

Читать ответы (3)
КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ
Заявление на увольнение
Отозвать заявление
Ответы на вопрос (3):

Добрый Вам вечер.

Уважаемая Анастасия, Вы правильно понимаете Вы можете отозвать заявление до наступления срока увольнения.

Спросить

Здравствуйте Анастасия. Вам следует написать заявление об отзыве заявления об увольнении и намерении продолжить работать в двух экземплярах. Подать через секретариат руководителю. Первый экземпляр оставляете руководителю, во втором требуете поставить отметку о получении. Это все.

Спросить

Здравствуйте. Ваш руководитель не прав. Статья 80 часть 4 Трудового кодекса РФ предусматривается возможность отозвать заявление на увольнение в течение 14 дней после его подачи.

Это возможно только в том случае, если на место увольняемого сотрудника не был за это время приглашен письменно по переводу другой специалист, который отвечает всем должностным требованиям и имеет соответствующую предлагаемой должности квалификацию. Напишите заявление об отзыве увольнения и отдайте секретарю или заказным по почте. Далее напишите жалобы на руководителя в трудовую инспекцию и прокуратуру. Там его научат уважать Закон. Желаю удачи. В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги