Людмила
25.03.2016, 16:41
Может ли работодатель заставить работника идти в отпуск и переносить неотгулянные дни на новый год?
Читать ответы (3)
Работодатель, при моем увольнении (по собственному желанию), не хочет выплачивать компенсацию, за ранее не отгулянные отпуска. Имеет ли он на это право? Количество скопившихся дней 53.
Здравствуйте. В данной ситуации вам нужно обратится с грамотным заявлением в трудовую инспекцию, и с жалобой в прокуратуру.
СпроситьДобрый день. Работодатель нарушает закон и может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях
статья 127 Трудового кодекса
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
За защитой прав можно обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация