Меня приняли на работу в 2007 г. сделав запись в трудовой книжке, тр.

• г. Челябинск

Работаю на ИП. с 2004 года индивидуальный предприниматель не имеет права делать отметки в трудовой книжке. Меня приняли на работу в 2007 г. сделав запись в трудовой книжке, тр. книжку работадатель держал у себя в течении 3 лет, после чего отдал. Несет ли предпринематель ответственность за это нарушение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ИП обязан заводить трудовую книжку и вносить в нее соответсвующие записи. Нарушением является удерживание трудовой книжки уволенного работника, за данное нарушение предусмотрена ответственность.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов