Елена
14.11.2009, 10:28
Можем ли мы внести запись в трудовую книжку и если да то на основании чего?
Читать ответы (1)
Работаю на ИП. с 2004 года индивидуальный предприниматель не имеет права делать отметки в трудовой книжке. Меня приняли на работу в 2007 г. сделав запись в трудовой книжке, тр. книжку работадатель держал у себя в течении 3 лет, после чего отдал. Несет ли предпринематель ответственность за это нарушение?
ИП обязан заводить трудовую книжку и вносить в нее соответсвующие записи. Нарушением является удерживание трудовой книжки уволенного работника, за данное нарушение предусмотрена ответственность.
Спросить