Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Испытательный срок и проблемы с обучением - Как расторгнуть трудовой договор и влияют ли на это записи в трудовой книжке

12.11.2011, 15:41
• г. Санкт-Петербург

Я 07.11.11 перешла на новую работу. Сейчас у меня испытательный срок три месяца. При приеме на работу я прошла собеседование, где честно сказала, что я не работаю в требуемой предприятием инженерной программе, я ее только изучаю, опыта в работе нет. Мой будущий начальник сказал, что поможет в обучении ее.

Я уже неделю работаю, ко мне никто не подходит, помощи просить не у кого, программа сложная, самостоятельно изучить трудно. Начальник крайне недоволен, в циничной форме мне об этом говорит.

Хочу спросить, как проходит в таких случаях расторжение трудового договора в течение испытатьльного срока со стороны работодателя.

Может ли он испортить мою трудовую книжку плохой записью?

С уважением, Юлия.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Посмотрите ст.70, 71 ТК РФ, возможно, получите полезную информацию о порядке заключения труд.договора, его расторжения при испытании.

Спросить

Уважаемая Юлия! Увы, может. Однако и Вы можете обжаловать "плохую запись" в суде. Насчет трудовой сильно не запаривайтесь - ее отменят в скором времени. А вот программу - лучше все ж изучить :)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги