Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я написать заявление, денежную компенсацию (И не идти в отпуск) за не отгулянные оплачиваемые дни отпуска?

30.08.2018, 11:44
• г. Белгород

Могу ли я написать заявление, денежную компенсацию (И не идти в отпуск) за не отгуляные оплачиваемые дни отпуска?

Читать ответы (1)
Могу ли я написать заявление Денежная компенсация Оплачиваемые дни
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Согласно ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
28.07.2015, 21:38

Возможность взять оплачиваемый отпуск при нахождении на уходе за ребенком и его последствия

Могу ли я взять оплачиваемых отпуск если я сейчас нахожусь по уходу за ребёнком? До декрета у меня были не отгуленные дни отпуска, перед уходом в декрет отгуляла 14 дней и остались ещё не отгуленные и знаю что во время декрета накапливаются дни на отпуск. Сейчас моей доченьке 1 год 3 месяца. Могу ли я взять сейчас оплачиваемый отпуск (все накопившиеся дни) ? Потеряю ли во время отпуска детские пособия с работы? Доченьке 30 октября будет 1,6 месяцев значит на работу мне 31 октября, поменяется ли день выхода на работу если возьму оплачиваемый отпуск? Или мне можно написать на комписацию на отпуск? Заранее благодарю за помощь!
Читать ответы (1)
Анастасия
12.08.2018, 12:13

Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск по статье 260 ТК РФ после декретного отпуска?

Хочу узнать про статью 260 тк РФ,у меня заканчивается 1,5 года как нахожусь в декретном отпуске могу ли я написать на ежегодный оплачиваемый отпуск, до декрета все отпуска отгулины,!
Читать ответы (1)
Елена
25.12.2012, 14:48

Выяснилось, что у меня остались неотгулянные дни отпуска за 2009-2010 год.

Выяснилось, что у меня остались неотгулянные дни отпуска за 2009-2010 год. Я написала заявление на очередной отпуск на эти неиспользованные дни. Работодатель в отпуске отказал и предложил написать заявление на денежную компенсацию. Прав ли работодатель, или я имею право отгулять эти дни?
Читать ответы (2)
Валерия
10.01.2022, 09:48

Возможно ли сочетание отпусков по уходу за ребенком разной продолжительности?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Через месяц он заканчивается. До этого отпуска оставались ещё неотгуленные дни очередного отпуска. Могу ли я написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск по окончанию отпуска до 1,5 лет. А по истечению очередного отпуска написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?
Читать ответы (2)
Elena
16.04.2017, 06:43

Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком для оформления оплачиваемого отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Могу ли я на работе написать заявление о прекращении этого отпуска на месяц и в этот период оформить очередной оплачиваемый отпуск, если имеются неиспользованные дни оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (2)
Екатерина Олеговна
14.09.2015, 16:49

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в декретном отпуске работника, работающего неполный рабочий день?

Как правильно написать заявление на получение компенсации части отпуска и положена ли она вообще? Я нахожусь в декретном отпуске и работаю неполную рабочую неделю, 2 дня. Т. к. отгулять отпуск не получилось до декрета, хочу получить компенсацию. Отпуск 56 дней, за сколько дней я могу получить компенсацию! Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина Олеговна
14.09.2015, 18:34

Возможность и правила получения компенсации за часть отпуска при работе в декретном отпуске и неполной рабочей неделе

Как правильно написатьзаявление на получение компенсации части отпуска и положена ли она вообще? Я нахожусь в декретном отпуске и работаю неполную рабочую неделю, 2 дня. Т. к. отгулять отпуск не получилось до декрета, хочу получить компенсацию. Отпуск 56 дней, за сколько дней я могу получить компенсацию! Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Светлана
12.05.2009, 12:34

Выплатят ли мне всю сумму при увольнении т.к. в отпуске я не была более 2 лет?

Я, работаю в коммерческом банке с 2007 года. За всё время ни разу ни брала очередной отпуск, денежных выплат за не отгулянные отпуска тоже не получала. Собираюсь в декрет, могу ли я сейчас получить денежную компенсацию? Могу ли отгулять эти отпуска после отпуска по уходу за ребёнком? Выплатят ли мне всю сумму при увольнении т.к. в отпуске я не была более 2 лет?
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
25.06.2015, 07:51

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по ст. 260 в период отпуска по уходу за ребенком?

Скажите, могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск по ст. 260 находясь в отпуске по уходу за ребенком. (авансом) то есть прервать отпуск по уходу... После отпуска снова написать заявление о продолжении отпуска по уходу? Малышу только 11 мес.
Читать ответы (1)