Фельдшер по приемы вызовов станции скорой помощи не вышел на работу. Можно ли его заменить обученным фельдшером выездной бригады?

Я работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи). По распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. На нашей, психиатрической бригаде, остается только врач и водитель.

Я работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача--психиатра, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи). По устному распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. Так же такое положение прописано в должностной инструкции фельдшера психиатрической бригады. На нашей специализированной бригаде, остается только врач и водитель. Ответ прокураты на мое обращение был таков: Так как в трудовом договоре не указано место работы (структурное подразделение) и в должностной инструкции написано, что фельдшер псих. Бригады может быть переведен на другую бригаду соответственно нет нарушений трудового законодательства. И приказ о переводе на другую работу так же не нужен. Так как не изменяются условия трудового договора. Неужели должность фельдшер психиатрической бригады не подразумевает работу именно на психиатрической бригаде? Может ли психиатрическая бригада работать только в составе врача-психиатра и водителя? Имеет ли смысл обжаловать ответ прокуратуры вышестоящему прокурору?

Сохраняется ли надбавка за стаж работы в выездной бригаде скорой медицинской помощи главному фельдшеру, перешедшему с должности старшего фельдшера, ранее перешедшему с должности фельдшера выездной бригады СМП?

Сохраняется доплата за выездной стаж у фельдшера скорой помощи при переходе его в оперативный отдел фельдшером по приёму вызовов.

Правда ли,что работая в отделении скорой помощи ЦРБ фельдшером по приему и передаче вызовов не положена льготная пенсия (20 лет в сельской местности). Льгота сохраняется только фельдшеру выездной бригады.

Можно ли доказать право на льготную пенсию при работе фельдшером по приему вызовов и совмещении на 0,5 ставки фельдшера выездной бригады?

У меня такой вопрос. Сохранятся ли 80% выплаты за выездной стаж работы фельдшером, при переходе с должности фельдшера выездной бригады, на должность фельдшера по приёму вызовов.

Имею общий медицинский стаж 30 лет. Из них 4 года палатная медсестра онкодиспасера, 4 года с 1984 по 1989 год фельдшер по приему вызовов станции скорой помощи, с 1989 по 1992 выездной фельдшер, с 1992 по 2003 мед. сестра-анастезистка бригады интенсивной терапии станции скорой помощи, все остальное время и по сей день фельдшер выездной бригады. Декретный отпуск 1 год (1982-1983). Положена ли мне льготная пенсия? Заранее спасибо за ответ.

Украина. Здравствуйте. Работаю на скорой помощи фельдшер по приему вызовов-диспетчер. Согласно пилотному проекту по экстренной медпомощи создается единая диспетчерская в центре экстренной медпомощи. Диспетчеров приняли на должность-фельдшера по комплектации сумок выездных бригад. Правомерно ли снятие процентов (выездных-если таковы были). Правомерно ли вменять в обязанности фельдшеру по комплектации сумок амбулаторный прием больных на станции скорой помощи-больницы с.п.-нет.

С 2003 г работала фельдшером выездной бригады смп. В 2017 перешла фельдшера по приёму вызывов и передачи их выездному персоналу. В 2018 г вышла на линию в должности фельдшера выездной бригады смп. Вопрос прервался льготный саж так как год работала фельдшером по приёму вызывов или я имею право на льготную пенсию?