Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процедура законного исключения учредителя с долей 10% и увольнения с должности заместителя генерального директора при отказе от работы, а также методы взыскания штрафов ГИБДД на корпоративной машине

30.08.2018, 19:36
• г. Москва

Как можно законно усключить учредителя с долей 10% и уволить его с должности заместителя генерального директора, если он отказывается приходить на работу. И как заставить его оплатить все штрафы ГИБДД, которые он получил на корпоративной машине.

Читать ответы (2)
И о заместителя генерального директора Заместитель генерального директора Должность генерального директора Должность заместителя директора Заместитель директора
Ответы на вопрос (2):

С должности гендиректора учредителя уволить можно по ст. 81 Трудового кодекса РФ. А вот для исключения его из состава учредителей, скорее всего придется обращаться в суд. Нужно ознакомиться с Уставом юр. лица.

Спросить

Маргарита, не мешайте все в одну кучу.

Уволить работника, который не выходит на работу можно за прогул (пп. 6 а ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

Это в Вашем случае наиболее простой и очевидный путь увольнения.

Статус замгендиректора и даже учредителя не освобождает его от обязанности, собственно говоря, работать.

Вместе с тем, Вам надо соблюсти установленный законом порядок увольнения, иначе он может быть восстановлен на работе судом.

Штрафы, которые он наделал, можно с него взыскать через суд в порядке гражданского судопроизводства.

Относительно исключения его как учредителя из состава учредителей - тут сложнее, так как учредитель и не должен работать, выходить на работу... Тут надо искать основания, если они вообще есть. Смотреть устав, понимать ситуацию.

Обратитесь к грамотному юристу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Vilkina
26.08.2009, 12:52

Как правильно указать должность руководителя в документе, если он работает в корпоративном центре

У нашего предприятия есть несколько филиалов, должность руководителей которых звучит как "заместитель генерального директора - директор такого-то филиала". Сейчас в одном из филиалов обязанности руководителя исполняет сотрудник, первая должность которого звучит как "заместитель генерального директора по развитию", и работает он не в филиале, а в так называемом корпоративном центре. Подскажите, пожалуйста, как правильно указывать его должность в том случае, если документ касается деятельности только филиала. Нужно указывать полностью "заместитель генерального директора по развитию, и. о. заместителя генерального директора - директора такого-то филиала" или же правомерно указать только вторую часть должности (ту, что после запятой)?
Читать ответы (1)
Аркадий
28.10.2015, 21:22

Возможность самоувольнения учредителя-генерального директора и бухгалтера в ООО - изменения в устав и последствия

Я единственный учредитель (100%),генеральный директор, бухгалтер ООО. Трудовой договор не заключал, только решение единственного учредителя общества о назначении себя на должность генерального директора и решение генерального директора о назначении себя на должность бухгалтера. Могу ли я сам себя уволить с должности бухгалтера и генерального директора, оставив за собой только должность учредителя? Может ли ООО существовать без генерального директора и бухгалтера? Какие изменения вносить в устав если уволить себя с должности ген. дира, какая нужна форма? Прошу пояснить пошагово. Спасибо за ответы!
Читать ответы (1)
Екатерина
16.11.2006, 14:09

Может ли сам генеральный директор уволиться, если его не хочет увольнять учредитель?

Мможно ли снять генерального директора с должности без решения учредителя? Может ли сам генеральный директор уволиться, если его не хочет увольнять учредитель?
Читать ответы (1)
Маргарита
30.07.2018, 15:53

Как законно изъять автомобиль, присвоенный вторым учредителем, и принудить его оплатить штрафы ГИБДД?

Я Генеральный директор и учредитель компании ООО с долей 90%, мною вносится вся финансовая помощь организации по договорам займа, а второй учредитель с долей 10% забрал в свое личное пользование автомобиль, купленный в лизинг на организацию. Ежедневно приходят штрафы гибдд на компанию, которые он отказывается оплачивать. Как я могу на законных основаниях изъять автомобиль из личного пользования и заставить оплатить все штрафы ГИБДД?
Читать ответы (1)
Диана
20.06.2022, 10:43

Оформление перевода заместителя на должность генерального директора без заключения срочного договора - возможно ли это?

В компании на основании решения единственного учредителя было принято перевести заместителя генерального директора на должность Генерального директора. Зам.генеральный директор работал по бесрочному договору, можно ли оформить перевод с одной должности на другую переводом, если в уставе говориться, что срок на который избирается генеральный директор составляет один год и оформить с генеральным директором и не оформлять с ним срочный договор?
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
08.10.2014, 17:04

Возможно ли установить ненормированный рабочий день для сотрудника

Работник занимает должность заместителя генерального директора по внешнему совместительству. По приказу, все заместители генерального директора имеют ненормированный рабочий день и три дополнительных дня к отпуску. Имеем ли мы право установить ненормированный рабочий день совместителю, если его должность предусматривает такой режим работы.
Читать ответы (1)
Валентина
19.04.2004, 17:39

Как правильно оформить перевод сотрудника на должность Генерального директора?

У меня следующая ситуация. Человек, который работал в должности Заместителя Генерального директора, был выбран на должность Генерального директора с его согласия. Какие записи должны быть сделаны в его трудовой книжке, считать ли это переводом или уволить по п.5 ст. 77 и принять вновь в должности Генерального директора? Подскажите пожалуиста.
Читать ответы (1)
Наталья
30.07.2014, 22:19

Вопрос о самостоятельном назначении и снятии генерального директора учредителем с долей в 60% без согласия учредителя

Может ли учредитель с долей в 60 % самостоятельно без согласия второго учредителя с долей в 40% назначать и снимать с должности генерального директора.
Читать ответы (1)
Мария Петровна
26.06.2014, 12:44

Как указать должность заместителя при исполнении обязанностей генерального директора?

Каким документом руководствоваться в следующей ситуации: заместитель генерального директора исполняет его обязанности в соответствии со статьей 60,2. Как писать в приказе: И.О. генерального директора или указывать настоящую должность заместителя?
Читать ответы (1)
Екатерина андреевна
03.06.2014, 12:03

Возможно ли уволить генерального директора и назначить другого в фирме с доверенностью на управление долей одного из учредителей?

В фирме имеется 3 учредителя и назначенный директор. У одного из учредителей имеется доверенность на управление долей второго участника. Возможно ли двум учредителям уволить генерального директора и назначить другого, так как организация куплена а директор перешел как по наследству. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)