Как указать работодателя в льготной справке для ПФР о работе во вредных условиях до аттестации рабочего места?

30.08.2018, 19:26

• г. Уфа

Аттестация рабочего места была проведена после пуска опасного производства через пол года. Как заставить указать работодателя в льготной справке для ПФР факт работы во вредных условиях еще до проведения аттестации рабочего места.

Читать ответы (2)

Аттестация рабочих
Работа во вредных условиях
Проведение аттестации

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

30.08.2018, 21:57,

г. Челябинск

Здравствуйте,

Никак не заставить. До проведения аттестации рабочего места работа вредной официально не считалась.

Только в судебном порядке можете попытаться установить юридический факт, если располагаете нужными доказательствами.

Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Пользователь

Дядя Саша

30.08.2018, 22:36,

г. Уфа

Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"

Статья 15

Вот здесь только что нашел что аттестация рабочего места распространяется на время работы до проведения этой аттестации. Я ведь правильно понял указ Путина?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как указать работодателя в льготной справке для ПФР о работе во вредных условиях до аттестации рабочего места?

Уфа - онлайн услуги юристов