Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли МБДОУ отпустить работника в отпуск, не отработавшего требуемый срок?

31.08.2018, 06:50
• г. Хабаровск

Я работаю МБДОУ. Работаю в данной организации 6 лет. Была в отпуске, после через месяц написала заявление на увольнение. Мне сказали выплатить 17 т. за отгуленный отпуск либо отработать месяц. Как может бухгалтерия и заведующая отпустить работника в отпуск если он ещё не отработал. Имеют ли они право на это. Или мне придется возвращать эту сумму или отрабатывать бесплатно?

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение
Организация отпуска
Отпуска работников
Ответы на вопрос (1):

Странная позиция бухгалтерии.. если они ошиочно насчитали вам выплаты, то должны вас просить вернуть а не шантажировать месяцом отработки... здесь нет со стороны вас нарушений... увольняйтесь без месяца отработки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги