Марина Борисовна
25.02.2015, 10:52
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Читать ответы (1)
У меня вопрос, я по ГПД отработала 8 лет, пока не приняли на работу на постоянной основе. Почему года отработанные на ГПД не прописываются в трудовой книжке, должны ли отдел кадров это делать и как включить их в с таж я живу с рождения и работаю в РКС.
Гражданско-правовые договоры не вносятся в трудовую книжку, сам договор постарайтесь не потерять, он будет необходим для пенсионного фонда, чтобы попробовать его включить в трудовой стаж необходимый для назначения пенсии. Если хотите, то гпд можно в судебном порядке признать трудовым договором, можно обратиться в трудовую инспекцию, по данному вопросу, они могут оказать содействие, для признания гпд трудовым договором.
Спросить
