Недоплата за отработанные часы - месячная норма превышена, но работник не получил оплату

• г. Москва

На предприятии почасовой расчёт оплаты труда. Месячная норма 160 часов. Я отработал 271 час.

Предприятие заплатило за 160 часов, а 111 часов остались не оплачены.

В праве ли они так поступать и как вести диалог чтобы получить свои заработанные средства.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Сергей, Вы понимаете "как вести диалог" - это вопрос достаточно риторический. У многих работодателей, как не веди диалог, в ответ можно получить просто посылание куда подальше вместо денег.

Если у Вас эта перерабока зафиксирована - вправе обратиться в суд с иском.

Если нет - встанет вопрос доказывания.

Спросить

На предприятии ведётся табель учёта рабочего времени.

Спросить

Сергей, да это понятно, что он там ведется, вопрос в том, что там указали напротив Вашей фамилии - 160 или 271. Если 160, то Вам их и оплатили, в чем проблема? :)

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов