Увольнение беременной сотрудницы по срочному договору - законность и возможность получения декретных и пособия по трудовому договору

03.09.2018, 19:29

• г. Курск

Скажите пожалуйста, я устроилась на работу по трудовому договору на неопределенный срок 21.08.17 года, сейчас я забеременела, и мне сказали что тот договор не правильный, а оказывается я устраивалась на временную декретную должность и дали мне срочный договор с 21.08.17 по 24.05.2020 я его не подписывала и получила только сегодня 03.09.18 года. Заведующая мне сказала что основной работник вылет уже в сентябре этого года и меня уволят. Скажите имеют ли право меня увольнять так как я беременная и имеет ли силу срочный договор или мне настаивать и рассчитывать на декретные и пособие по трудовому договору. Спасибо.

Читать ответы (3)

Трудовой договор
Срочный договор
Сроки договора

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Куковякин В. Н. 4.6

03.09.2018, 19:31,

г. Оренбург

Здравствуйте, Олеся!

На мой взгляд Вас попросту обманывают и хотят на якобы законных основаниях Вас уволить.

По существу могу сказать, что силу имеет тот договор, который Вы подписывали изначально. Подписывать что-то другое задним числом я бы Вам не рекомендовал.

Увольнять Вас не имеют права.

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

03.09.2018, 19:32,

г. Серпухов

Добрый день. Если в Вашем трудовом договоре указано - на неопределенный срок, то никакого срочного трудового договора Вы не заключали. И в указанном случае не имеет никакого значения - когда и кто там выйдет. Свой экземпляр трудового договора работодателю не отдавайте.

Спросить

Юрист

Сауров Е. О. 4.2

03.09.2018, 19:34,

г. Москва

Олеся! У вас сплошной сумбур. Ничего толком в восьми строках не указано. Из того, что нужно юристу для оценки ситуации. Поэтому обратитесь за помощью к выбранному Вами юристу очно или дистанционно по электронной почте. Допрашивать Вас (даже без пристрастия!) на стене сайта никто не будет! Ну, а за грамотную консультацию опытного юриста придётся платить. Увы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение беременной сотрудницы по срочному договору - законность и возможность получения декретных и пособия по трудовому договору

Курск - онлайн услуги юристов