Я устроилась по трудовому договору на время декретного отпуска, но сейчас меня хотят уволить - что делать?

03.09.2018, 22:12

• г. Курск

Помогите разобраться, я устроилась на работу год назад по трудовому договору на неопределенный срок на время декретного отпуска основного работника. Сейчас я сама забеременела, мне сказади что договор не правильно был изначально заключение и дали мне на подпись срочный договор где прописано что я работаю до выхода основного сотрудника с 21.08.17 по 24.05.2020 года, я его не подписала, мне сказали что как только выйдет сотрудница меня уволят. Что мне делать какие у меня права и какому договору я должна придерживаться, срочный договор я только получила и он заключение тем же числом что и первый трудовой договор. Спасибо.

Читать ответы (2)

Трудовой договор
Трудовой договор на неопределенный срок
Договор на неопределенный срок

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

04.09.2018, 12:52,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Если в Вашем трудовом договоре (первоначальном) указано, что он заключен на период временного отсутствия другого работника, то такой договор является срочным, ст.79 Трудового кодекса РФ.

Такой трудовой договор прекращается с выходом основного работника.

Если Вы представили справку о беременности (ст.261 ТК РФ), то такой трудовой договор с Вами продлевается до окончания срока беременности либо до окончания Вашего декретного отпуска.

Если основной работник выходит на работу, то Вам должны предложить другие имеющиеся вакансии, трудовой договор расторгается при Вашем отказе от предложенной работы или при отсутствии вакансий.

Благодарю за Ваше обращение.

Спросить

Юрист

Ивахненко Ю. А.

04.09.2018, 13:11,

г. Зеленокумск

Здравствуйте! Скорее всего имела место невнимательность сотрудника, который составлял договор. Договор на время декретного отпуска является срочным договором и при выходе основного сотрудника, временного увольняют. Если вы изначально шли на временную работу и знали, что работа временная, на время декретного отпуска другой сотрудницы, то нет смысла начинать каких-либо разбирательств. Если же вам обещали "золотые горы" и постоянную работу, то поговорите с работодателем по этому вопросу и разберитесь, а там решайте подавать в суд или нет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я устроилась по трудовому договору на время декретного отпуска, но сейчас меня хотят уволить - что делать?

Курск - онлайн услуги юристов