Ольга
19.03.2003, 11:40
Может ли быть основанием для увольнения за прогул докладная записка начальника отдела?
Читать ответы (1)
Уважаемые юристы подскажите пожалуйста, после не законного увольнения сколько я могу быть на вынужденном прогуле. Спасибо заранее за ответ!
Светлана, находиться на нем можно хоть всю жизнь, а в суд обратиться надо в течение месяца, иначе срок исковой давности пройдет. Прогул здесь вообще ни при чем. Тут незаконное увольнение. А потом уже в суде требовать проценты за прогул
СпроситьЕсли хотите, чтобы вас восстановили на работе, то в течении месяца должны обратиться с исковым заявлением в суд, в противном случае срок вами будет пропущен и в иске, если работодатель заявит о пропуске исковой давности, вам откажут.
Удачи!
Спросить