Начальник отказывает в подписи заявления на отпуск сотруднику по графику - Что говорит трудовое законодательство?

04.09.2018, 22:29

• г. Волгоград

Работаю на заводе. По графику отпусков у меня сентябрь. Я написал заявление на отпуск с 17 числа, но начальник говорит, что подпишет его только с 24 числа. Приходит табельщик и говорит чтобы я переписал заявление на 24 сентября. Никаких оснований на перенос даты он не аргументирует. Скажите это законно или начальник прав?

Читать ответы (2)

Написать заявление на отпуск
Переписать заявление
Заявление на отпуск

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11

04.09.2018, 22:43,

г. Санкт-Петербург

К сожалению, график отпусков, если строго следовать закону, составляется работодателем без учета мнения работника. В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Таким образом, если в графике отпусков не указана дата Вашего отпуска, а Вы подали заявление не менее чем за 2 недели, то начальник вправе не согласовывать желаемую Вами дату, а определить ее исходя из производственного процесса.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Сурский Н. А. 4.4

05.09.2018, 11:08,

г. Волгоград

График отпусков утверждается руководителем. Профсоюзами и бухгалтерией Если вы не хотите менять график из за спланированного вами отпуска Пусть ваш руководитель пишет на вас приказ об изменении времени отпуска. Вы ведь спланировали ваш отдых. Если вас будут заставлять подписать на другое время ваш отпуск. Требуйте компенсации и обратитесь в профсоюзы вашего предприятия или когда совсем плохо в трудовую инспекцию вашего города. Но все это уже конфликтная ситуация с работодателем.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник отказывает в подписи заявления на отпуск сотруднику по графику - Что говорит трудовое законодательство?

Волгоград - онлайн услуги юристов