Людмила Сергеевна
29.12.2013, 12:37
Как достичь своевременной выплаты заработной платы, если работодатель задерживает ее на месяц по трудовому договору?
Читать ответы (1)
Добрый день!
В день расторжения трудового договора работодатель обязан произвести с работником полный расчет и выдать трудовую книжку (ст.84.1 Трудового Кодекса РФ)
Вы вправе обратиться в суд за защитой нарушенного права и взыскать с работодателя невыплаченную заработную плату и компенсацию за несвоевременную выплату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация