Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как аргументировать свои требования, что бы работодатель выполнял условия данного соглашения?

15.11.2011, 22:37
• г. Усть-Илимск

Работю в муниципальном унитарном автотранспортном предприятии, на днях состоиться принятие колдоговора, в том числе стоит вопрос о заработной плате, Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту регулирует данный вопрос, но администрация нашего предприятия заявляет что этот документ являеться всего лишь рекомендательным, и базовая тарифная ставка, на нашем предприятии в два раза меньше, чем по соглашению. Прав наш работодатель? Как добиться справедливости? Как аргументировать свои требования, что бы работодатель выполнял условия данного соглашения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здраствуйте!

Если работадатель присоединиться к данному соглашению то оно автоматически станет обязательным для него, в силу прямого указания закона - ст.48 ТК РФ

Ваш вопрос регулируется ст.45 -51 ТК РФ, прочитайте их -там все подробно расписано.

Если работодатель откажется соблюдать условия фед.отраслевого соглашения - обращайтесь в территориальный орган федеральной службы по труду и занятости(роструд) или в суд.

С уважением,Д.В.Любезнов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Усть-Илимск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги