Устроилась на работу, а трудовую не смогла найти. Была трудовая из агентства недвижимости с одной записью, я ее и отдала в ОК. Сейчас нашла ст арую трудовую, по которой уходила на пенсию. Если сейчас уволюсь, нужна запись в старой трудовой. Как быть?

Если сейчас уволюсь, нужна запись в старой трудовой.

Как получить запись в старую трудовую книжку при увольнении, если при устройстве на работу не была найдена трудовая книжка

Устроилась на работу, а трудовую не смогла найти. Была трудовая из агентства недвижимости с одной записью, я ее и отдала в ОК. Сейчас нашла старую ТК. Если буду увольняться мне нужна запись в старую трудовую книжку. Как быть?

Читать ответы (1)

Как получить запись в старой трудовой при наличии новой - вопросы и решения

У меня 2 трудовые. Расскажу, как так получилось: работала в 2005-2006 не в своем городе, пришлось уволиться и переехать, так как нашла другую работу. Написала заявление на увольнение и заявление на отпуск за свой счет, чтобы не отрабатывать. Естественно сразу мне никто трудовую не отдал, расчет пришел мне на карту. На другой работе пришлось завести еще одну трудовую, так как ехать в другой город за ней мне не хотелось, через полгода я ее все таки забрала. Старая трудовая так и осталась с одной записью, потом я работала уже по второй трудовой. Сейчас устроилась на работу, но я здесь не надолго и не хочу портить трудовую записью в 2-3 месяца, а меня уже оформили. Можно ли сделать запись в своей старой трудовой? Я вроде слышала, что можно работать и по двум трудовым, только при выходе на пенсию, стаж учитываться будет по одной, что меня вполне устраивает.

Читать ответы (1)

Как перенести записи из новой трудовой книжки в старую - юридический аспект.

Я уволилась с работы. На ней была заведена новая трудовая книжка. Сейчас устраиваюсь на новую и нашла свою старою трудовую. Могу я перенести записи с новой трудовой в старую. И могут ли мне отказать на старой работе в этом.

Читать ответы (2)

Действительна ли моя трудовая книжка с зачеркнутой записью, или нужно оформить дубликат?

Работником отдела кадров в моей трудовой книжке сделана неверная запись, которая в последствии была им зачеркнута. Сейчас начальник отдела кадров утверждает, что трудовая книжка не действительна и я должна собрать подтверждающие документы со всех предыдущих мест работы. Должен ли был работник отдела кадров зачеркивать запись, признанную недействительной? Действительна ли моя трудовая книжка с зачеркнутой записью, или нужно оформить дубликат? Каковы сейчас мои действия? Помогите, пожалуйста, разобраться.

Читать ответы (1)

Как получить справку о стаже для назначения льготной пенсии при наличии работы без записи в трудовой книжке?

Как быть? Отдала документы на назначение льготной пенсии, но есть одно но: после окончания учебы в вузе уехала отрабатывать направление, приняли на работу', есть запись в трудовой. Через некоторое время уехала к мужу, устроилась там на педагогическую работу (без записи в трудовой). Теперь в пф нужны справки подтверждения стажа. Где брать справку - на настоящем месте работы или где сделали запись.

Читать ответы (1)

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже

Здравствуйте! Я работала на основном месте работы (по трудовой книжке и договору). Затем устроилась на работу по совместительству (только договор, запись в трудовую книжку не сделана, взносы в ПФ работодатель платит). Сейчас с основного места работы уволилась, трудовая книжка на руках. Нужно ли мне делать запись в трудовую на работе по совместительству? Если я этого не сделаю, то за считают ли мне работу по совместительству в стаж? Как правильно поступить?

Читать ответы (2)

Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?

Работаю на предприятии, трудовая книжка хранится в отделе кадров. Могу ли я запросить на данном предприятии в отделе кадров дубликат своей трудовой книжки и как в дубликате трудовой книжки работники отдела каlров должны отразить записи о трудовой деятельности, всю трудовую деятельность или только запись о общем трудовом стаже и последняя запись с текущего места работы?

Читать ответы (1)

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Вопросы о правильной оформлении трудовой книжки при смене работы после декретного отпуска и возможные последствия

Находясь в декрете получала пособия по уходу за ребенком и была оформлена кухонным работником на 0.25 ставки, потом нашлась хорошая работа решила устроиться (ребенку на тот момент было 1,4) года, не уволилась со старой работы (сказали так можно) пошла и отдала трудовую книжку в новое место, оформили на полную ставку, сейчас выяснилось что работодатель не сделал ни одной записи в трудовой а просто поставил печать ссылаясь что я не уволилась со старой работы и на старой работе должны были сделать запись об увольнении, скажите я могу после печати новой работы поставить увольнение со старой работы и спокойно спать что трудовая оформлена правильно и тогда на месте печати попросить дописать должность время когда я устроилась, либо нужно заводить новую трудовую книжку (об этом мне намекнул новый работодатель) и какие последствия меня ждут если у меня будут две трудовые и получается параллельный стаж на одной паботе 0.25 ставки и на другой (полная ставка) никаких выплат в это время от новой работы мне не поступало но и я претензий не имею мне важна была ставка на полный день, никакие льготы не имела.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если сейчас уволюсь, нужна запись в старой трудовой.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов