Компенсация проезда для неработающей жены во время её обучения
Работаю в бюджетной организации здравоохранения Архангельской области. Возможна ли компенсация проезда к месту совместного отдыха для неработающей жены (ей 20 лет, обучается по очной форме обучения на бюджетной основе)? На работе требуют справку о состоянии на учете в службе занятости, но человек на очном обучении не может состоять на учете в службе занятости. На какие юридические документы ссылаться в заявлении, если компенсация возможна.
Проживаем совместно, но прописка разная, проживаем в квартире, на которую взята ипотека, по ипотечному договору жена является созаемщиком. Важно ли наличие прописки, если в ст. 325 ТК РФ указано только "фактическое проживание"?
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация