Светлана
14.09.2010, 17:45
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Читать ответы (1)
После служебного расследования как сделать запись в трудовую книжку ссылаясь на ст. 81 п.14, если опираться на Закон об образовании статья 48 часть 1 п.2,3
УКазанные вами ссылки на ст. 48 Закона об образовании не являются самостоятельными основаниями для увольнения сотрудника. Вам нужно сформулировать сначала, в чем конкретно заключалось нарушение трудовой дисциплины. В общем, определиться нужно с основаниями увольнения.
Спросить