Включение материальной помощи в расчет средней зарплаты - соответствует ли указу президента по зарплатам по образованию?

• г. Архангельск

Я работаю в муниципальном детском саду. Раз в год нам выплачивают по коллективному договору материальную помощь к отпуску в размере оклада. В этом году нам ее включили в нашу заработную плату, сказав что она входит в расчет средней заработной платы, которая начисляется в среднем по всему коллективу. Вопрос: в расчет средней зар. платы входит ли материальная помощь по указу президента по зарплатам по образованию? Те кто работал в августе получили ее плюсом в зарплату, а кто был в отпуске получили как дополнение. Считаю что этол неправильно.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если материальная помощь предусмотрена коллективным договором-это дополнительная выплата, которая не может быть включена в состав основной заработной платы.

Спросить

Они говорят что она входит в среднюю заработную плату по организации.

Спросить

Нет, работодатель не прав. Вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию, проведут проверку работодателя и в письменном виде Вам ответят о принятых мерах. Не волнуйтесь, анонимность жалобщика гарантируется. Однако, для рассмотрения Вашей жалобы, она не должна быть анонимной)

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов