Несправедливое увольнение - что делать, если моя трудовая книжка содержит подделку подписи?
Нужна ваша помощь. Моя ситуация: работала у индивидуального предпринимателя. Красиво меня уволили))) тоесть пришла жена моего ИП (она тоже ИП но другая фирма) и сказала: а мы тебя уже 2 недели как уволили. (на это место её сестра вышла работать) Я собралась и ушла. Трудовую книжку пришла сама взяла и встала на учет в центр занятости. И только через 3 месяца получше посмотрела трудовую книжку увидела, что где запись об увольнении подпись не моего начальника. (т.е. фамилия его подпись не его) Что можно предпринять в данной ситуации?
Добрый Вам вечер.
Уважаемая Наталья, в данном случае не советую тратить время. Муж и жена - одна сатана. Муж скажет, что это именно его подпись, да и всё.
СпроситьВы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, в досудебном порядке, а также подать исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
Вы вправе подать жалобу в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.Спросить2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Альберт Евгеньевич, я не все описала. Подпись у моего начальника уникальная, как он еще никто не мог расписаться. И мой начальник был против моего увольнения, сам на работу 3 дня не выходил. ))) (
СпроситьДобрый день, Вы конечно можете потратить свое время и решить спор в судебном порядке или досудебном порядке. Но Вы же понимаете, что такое семья и муж скажет, что Сам поставил такую подпись. Не получилась фирменная)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация