Обязательная работа на кассе без соответствующего обучения и изменений в трудовом договоре - возможность жалобы в трудовую комиссию без потери работы?

13.09.2018, 22:33

• г. Великий Новгород

У меня такой вопрос. На работе работая продавцом, обязывают работать продавцом-кассиром при этом не оповестили в приказе, не обучили навыкам кассы и не внесли изменения в трудовой договор. Работников по залу тоесть грузчиков, обязали работать в отделах и занимать должность продавца включая в себя Прем товара. Соответственно в договор тоже не внесены изменения. Можем ли мы пожаловаться в трудовую камиссию и при этом не потерять работу?

Читать ответы (1)

Изменение трудового договора
Внести изменения в договор
Работа продавец кассир

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Варгина К.В. 4.6

13.09.2018, 23:14,

г. Москва

Уважаемый гость!

Советую сначала поговорить с работодателем, лучше всем вместе, т.е. тем, кого коснулись эти изменения. Если Вас принуждают исполнять новые обязанности в устном виде, попросите соответствующий приказ. Призовите работодателя решить все проблемы в законном порядке, иначе у Вас не будет выбора и Вам придется обратиться в соответствующие инстанции. Если это не подействует, напишите свои требования в письменном виде, отдайте один экземпляр секретарю работодателя или в отдел кадров (инспектору по кадрам), а второй экземпляр оставьте себе с подписью принявшего лица и датой. Действуйте коллективно!

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязательная работа на кассе без соответствующего обучения и изменений в трудовом договоре - возможность жалобы в трудовую комиссию без потери работы?

Великий Новгород - онлайн услуги юристов