Нарушение трудовых прав - как реагировать, если организация отправляет в отпуск за свой счет и удерживает положенные отчисления в фискальные службы
Я устроился в организацию и меня сразу отправили в отпуск за свой счет. Через 3 месяца я узнаю что на мое имя поступают все положенные отчисления в фискальные службы, при этом я на полулач зарплату. Какие мои дальнейшие действия. Что грозит организации за нарушение трудового законодательства.
Здравствуйте в данном случае это мошенничество с их стороны УК РФ Статья 159. Мошенничество
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием,-Спроситьнаказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)