Также зафиксировал что вне выше указанного времени 20 часов в неделю было нарушение в эксплуатации рабочей силы
Обращаюсь по такому вопросу, скажите могу ли я подать в суд на работадателя в италии который зафиксировал был со мной бессрочный контракт (20 часов в неделю) , который не доплатил зп после моего одностороннего расторжения и ухода с работы, также выдавал зп без росписи моей по черному, оклад мой 20 часов в неделю + % от сделок не выдан в полном обьеме, который в контракте был прописан, а до этого у меня был контракт с ним просто агента под % и без оклада. Также зафиксировал что вне выше указанного времени 20 часов в неделю было нарушение в эксплуатации рабочей силы в 2 раза больше + ко всему выше сказанному работая на этой работе по 12 часов в день не смог сдать экзамен и отчислен с факультета итальянского университета, я являюсь студентом и в данный момент.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация