Александр
10.01.2022, 21:31
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Читать ответы (8)
В августе 2018 сотруднику вручили уведомление о сокращении его должности с 01.09.2018 г. И с 01.09.2018 произошло повышение окладов. По какому окладу я должна платить заработную плату два месяца после предупреждения.
Добрый день!
Заработная плата на время уведомления выплачивается в соответствии с назначенной, а вот пособие:
Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация