Людмила
24.01.2017, 18:45
Изменение условий трудового договора и должностной инструкции в связи с изменениями штатной численности
Читать ответы (1)
Я вышла на работу досрочно из отпуска по уходу за ребёнком. Ребёнку сейчас 2.5 года. Сегодня мне принесли на подпись новую должностную инструкцию, где у меня появляются обязанности кладовщика и соответственно полная материальная ответственность за склад. Я знаю, что это изменение существенных условий трудового договора. Но вопрос - если меня заблаговременно ознакомят с приказом об изменении моих обязанностей и я откажусь, имеют ли право меня уволить, если ребёнку ещё нет трех лет?
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация

