Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расследование случаев систематического оскорбления со стороны рабочего - действия комиссии по ЧП и службы безопасности, исход дела.

20.09.2018, 07:43
• г. Омск

Если меня систематически материт рабочий при выполнение задания на рабочем месте. Написала 2 е докладных как в этом случае разбирается комиссия по ЧП и службой безоопастности и чем закканчивается дело.

Читать ответы (2)
Рабочее место
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Вам не в комиссию по ЧП и службу безопасности надо обращаться, а в полицию. Согласно ч.1 ст.5.61 КоАП РФ оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Но для этого надо иметь свидетелей или видео (аудио) фиксацию. В заявлении укажите, что дважды обращалась в комиссию по ЧП и службу безопасности, однако никаких мер не принимается. Просите истребовать ваши докладные.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, самый вероятный исход на рабочем месте - это объявление устного выговора.

Подобное поведение рабочего является административным правонарушением - оскорблением, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.61 КоАП РФ. Вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру о привлечении этого рабочего к административной ответственности,

возможно обращение в суд с исковым заявлением о взыскании морального вреда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги