Сколько времени должно пройти между ежегодными отпусками при наличии неотгуленных дней?
Скажите, пожалуйста, если у меня есть очередные оплачиваемые, ежегодные, неотгуленные отпуска, то как скоро, я могу взять следующий? Т.е. с 1 октября по 14 октября и как сразу можно ещё? Какое минимальное время должно пройти между ними?! Спасибо!
Добрый вечер. В соответствии со ст. 123 ТК РФ:
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Если ваши "неотгулянные" отпуска предусмотрены графиком - они по графику и должны предоставляться. Если отпуск предоставляется не по графику - изменяется по согласованию сторонами, то законодательного минимального количества времени между отпусками нет, все это определяется работником и работодателем. Законодательно периоды между отпусками не установлены.
Спросить
Если не ходили в отпуск по вине работодателя (он не соблюдал график отпусков) и есть договоренность о переносе в удобное для вас время, то временной интервал между отпусками определяется вами и работодателем, законодательно этот вопрос не урегулирован, нет в законе такого понятия как "интервал между отпусками" - на усмотрение работника и работодателя, с учетом того, что в силу требований закона, оплата отпуска должна быть произведена не позднее, чем за 3 дня до его начала.
Спросить
Хотела бы задать вопрос! Очень нужна помощь, заранее спасибо за ответ! Работаю почти 2 года в организации, скоро в декрет, хотела бы взять преддекретный отпуск на 28 дней, а также у меня имеются неотгуленные дни отпуска, скажите пожалуйста могу ли я взять неотгуленный отпуск и сразу же преддекретный отпуск с последующим декретом, или же так нельзя? Еще раз заранее спасибо!
Если оплачиваемый учебный отпуск совподает по датам с ежегодным оплачиваемым отпуском, то продлевается ли ежегодный отпуск на время учебного отпуска и оплачивается ли учебный отпуск в таком случае?
Имею ли я право отгулять неотгуленный ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год в 2011 году сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в количестве 28 календарных дней? И через какое время я снова смогу взять отпуск?
Я скоро ухожу в отпуск по бременности и родам. Скажите я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней до отпуска по беременности и родам, если я уже использовала ежегодный отпуск в этом году? Спасибо за ответ!
Скажите пожалуйста могу ли я взять неотгулянный ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет? могут ли мне отказать?
Скажите мне, пожалуйста, могу ли я взять будучи в отпуске, оставшиеся неотгуленные дни отпуска. У меня всего 70 дней неотгуленных дней, из них на 28 я написала заявление и в данный момент нахожусь в отпуске. Заканчивается отпуск 4 сентября. Законно ли, если я напишу с 5-го на оставшиеся дни? Спасибо.
Работаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей) после декрета или после родов? Или можно взять до отпуска по беременности, допустим не 56 дней, а 28,чтоб в июне уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск, а с июля в отпуск по беременности?
Скажите пожалуйста, можно ли по истечении отпуска по уходу за ребенком до трех лет (декретный отпуск) сразу же взять ежегодный отпуск? И какие есть права и льготы для одинокой мамы? Спасибо!
Вышла из отпуска по уходу за ребенком 1,5 г Скажите, пожалуйста, через какое время я могу претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск и исходя из какой суммы будут считаться отпускные? Заранее спасибо за ответ.
