Необходимость хронометража времени и объема работы для установления новой ставки - случай гладильщицы в районной больнице

• г. Чита

Обязательно ли должен работодатель для того что бы сократить ставку (по ставке работает только один человек) произвести например хронометраж времени для данной работы (гладильщица в районной больницы) или объём занятости в течении дня? А объём работы большой так как мы обслуживаем не только саму районную больницу но и принадлежащие к ней ФАПы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Нет, не обязан. Принятие решения о сокращении штата или численности работников - исключительная компетенция работодателя. Целесообразность сокращения он определяет самостоятельно.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов