Работодатель не заключил трудовой договор и отказывается выплатить заработную плату по требованию
Проработав 2 месяца, работодатель так и не заключил со мной никакого трудового договора, я решила прекратить трудовые отношения! С момента прекращения трудовых отношений прошло уже 20 дней, а мне так и не выплатили мою заработную плату. Т.к. трудового договора нет, я попрасила пепевести мне деньги на карту сбербанка, на что мне отказали и сказали что только наличными, а мне нужно на карту сбербанка! Правомерно ли поступает бывший работодатель?
Юлия! О какой правомерности вообще может идти речь, если в данной ситуации нет никакого работодателя, равно как и работника?! Ну а то, что Вы делали за кулисами представления о ПРАВЕ, вряд ли заинтересует что прокуратуру, что трудовую инспекцию. И доказать Вы ничего без помощи опытного юриста не сможете однозначно. Как и с его помощью теперь это уже под вопросом. Обращаться к юристу нужно было тогда, когда Вы ещё работали.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Как получить заработную плату без трудового договора? Может ли генеральная доверенность заменить официальный документ?
Роль рабочей смс переписки в доказательстве трудовых отношений в суде
Вопрос о прекращении трудовых отношений по соглашению сторон и отказ работника
Достаточно ли этих свидетелей о признании трудовых отношений в суде?
Как установить факт трудовых отношений через суд, если они не были правильно оформлены?
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Как рассчитать заработок для иска, если нет заключенного трудового договора
Необходимость судебного иска о признании трудовых отношений из-за отсутствия доказательств в трудовой книжке
