Имеет ли право работник на продление отпуска из-за больничного и возможность увольнения за неявку?
Хочу задать вопрос по поводу работы в Португалии. У меня сложилась такая ситуация. Мой отпуск составляет 30 календарных дней. Я приобрела билет на авиаперевозку и должна была вернуться в Португалию за день до выхода на работу. Но накануне вылета из Португалии заболела дочь. В поликлинике нам выдали больничный на 7 дней, и мы перенесли нашу поездку на неделю. Я предупредила свое начальство, что выйду на работу на неделю позже и предоставила больничный лист. Но мне отказали в продлении отпуска и сказали, что я должна выйти в срок, установленный ранее. Напишите, пожалуйста, имею ли я право на продление отпуска в виду больничного. И могут ли меня уволить за неявку на работу, т.к.мой билет обмену и возврату не подлежит.
Заранее вам благодарна за ответ.
С уважением, Ольга.
Уважаемая Ольга!
Из Вашего вопроса, неясно, где находится Ваша работа, в Португалии? И где Вы проводили отпуск, в России?
Если Ваш работодатель - резидент Португалии, то надо смотреть Ваш трудовой договор с ним.
Уточните свой вопрос.
СпроситьКсения Викторовна! Да,я работаю в Португалии. В настоящее время нахожусь в России. Работодатель-резидент Португалии. В моем трудовом договоре ничего не сказано о подобном случае. Хотела бы знать, что говорит об этом трудовой кодекс Португалии. Спасибо за ответ. С уважением, Ольга.
СпроситьУважаемая Ольга!
Самое правильное для Вас - это обратиться к португальскому адвокату. Возможно, в Португалии есть бесплатная юридическая помощь, которая занимается вопросами трудового права. Мне, как и другим моим российским коллегам, нет смысла проводить аналогию между трудовым правом РФ и Португалии. Разница может быть весьма значительной. И наш ответ скорее всего будет некорректным.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 16 из 47 430 Поиск Регистрация