Наталья
05.09.2013, 11:34
Необходимые меры против сотрудника, разрушающего атмосферу в коллективе и вызывающего конфликты
Читать ответы (1)
Я с Узбекистана. В нашей организации сложилась конфликтная ситуация с одной из сотрудниц. Руководство, как и большинство нашего коллектива не хотим видеть её среди нас. Какие права имеются у работодателя для увольнения сотрудника?
См. в интернете:
Все основания указаны в Трудовом кодексе Республики Узбекистан.
Статья 100. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация