Юлия
27.06.2007, 12:41
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Читать ответы (1)
Выслали приказ об объявлении дисциплинарного взыскания - выговор на основании служебной проверки, но приказа о проведении служебной проверки и заключение служебной проверки отдел кадров не предоставил, могу ли я обжаловать данный приказ о вынесении выговора.
Обжаловать - можете. Но по основанию несовершения работодателем описанных действий - нет, можно только по факту нарушения законной процедуры (порядок истребования объяснительной) и наличия/отсутствия самого факта нарушения или отнесения такого факта к тем, по которым может быть наложено дисциплинарное взыскание.
Спросить