Как сохранить выбранный банк для получения зарплаты в ситуации, когда работодатель принудительно заказывает карты в другом банке?
Как поступить в данной ситуации. Работодатель заказал в коммерческом банке зарплатные карты и принудительно заставляет их получать. Так как наша бухгалтерия теперь будет работать с данным банком. У нас уже есть карты по которым мы сейчас получаем зарплату. Могу ли я не получать вновь выпущенную карту. А остаться в прежнем банке? Могут ли без моего согласия зачислять зарплату на новую карту? На какие статьи можно сослаться в мою пользу? Нравится: 0 ''
Добрый вечер. Вы вправе самостоятельно выбирать кредитную организацию. Без вашего заявления и подписанного соответствующего доп. соглашения к трудовому договору перевод заработной платы на карту иного банка будет незаконен, работодатель может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.27 КоАП.
В соответствии со ст. 137 ТК:
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга!
Действия работодателя неправомерны. Законодательство РФ не содержит ни одной правовой нормы, которая бы обязывала работника открывать счета в банке выгодном работодателю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация