Как получить справку-вызов от университета, если я безработный - нормативные акты и возможные решения.
199₽ VIP
Университет отказывает выдать мне справку-вызов, мотивируя это тем, что я безработная в настоящий момент. Могу ли я получить эту справку и на какие нормативные акты могу ссылаться?
Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ в подтверждение вызова на сессию студенту выдается справка-вызов для представления на работу. И как правило ее выдают, не спрашивая место работы. Ее должны выдать на основании Приложения к Приказу Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2013 г. N 1368 "Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования" и она дает право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования. Если же Вы не являетесь работником, то формально справку-вызов давать не обязаны.
СпроситьСовершенно неправомерно. Ссылайтесь на Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)
Он не связывает возможность предоставления справки с теми условиями, которые они Вам выставляют.
Там просто этого нет.
СпроситьЗдравствуйте. Это правомерно. Есть форма справки в нижеприведенном приказе. Там указывается работодатель, организация. А у вас кого указывать? Да и вообще непонятно зачем вообще она вам нужна если вы не работаете. См. Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368 (ред. от 26.05.2015) "Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования"
Приложение
Утверждена
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 19 декабря 2013 г. N 1368
СпроситьЗаконодательством установлена выдача справки-вызова только работникам.
О справке-вызове указано в ст. 177 Трудового кодекса РФ. В нй говориться о том, что справка-вызов выдается именно работнику, который совмещает работу с обучением. Форма справки-вызова предполагает данные о работодателе (Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368). Поэтому отказ в выдаче справки-вызова правомерен.
СпроситьВы можете получить справку со ссылкой на часть 4 статьи 177 ТК РФ и на приказ Министерства и образования РФ от 19 декабря 2013 г. N 1368.
В отношении довода относительно того, что вы-безработная, вы вправе возразить, что в настоящее время имеете работу, либо только нашли ее и собираетесь к ней приступить (в зависимости от конкретных обстоятельств).
В любом случае на момент обращения за справкой вам должно быть известно имя (наименования) работодателя. Факт работы у данного работодателя вы можете подтвердить, получив справку о работе на основании статьи 62 ТК РФ.
ТК РФ
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Если трудовой договор с работодателем к моменту получения справки не заключен, вы можете просто заявить о достигнутой договоренности о приеме на работу в письменном заявлении о выдаче справки. На имя ректора или декана.
Отказ в выдаче справки вы вправе оспорить в прокуратуру или в суде.
СпроситьЗдравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации
Университет вам законно отказывает выдать справку-вызов,
так как она выдается для предоставления по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 19 декабря 2013 г. N 1368
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СПРАВКИ-ВЫЗОВА,
ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ
РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ПОЛУЧЕНИЕМ ОБРАЗОВАНИЯ.
Спросить