Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Привлечение иностранной рабочей силы российскими работодателями - особый порядок и права иностранцев

11.03.2004, 15:43
• г. Москва

Я, Фенцлов, чех по национальности, поступил в аспирантуру одного из российских вузов. Через год (весной 2001 г.) в связи с нехваткой преподавателей на кафедре, где я учился, стал вопрос о привлечении аспирантов по совместительству в качестве ассистентов (преподавателей) с соответствующим оформлением путем заключения трудового договора (контракта). Направленные мною документы с проектом трудового договора (контракта) возвратил начальник отдела кадров. Он сказал завкафедрой: "Фенцлов - иностранец, здесь особый порядок приема на работу".

Вопрос: Прав ли начальник отдела кадров? Каков порядок привлечения иностранной рабочей силы российскими работодателями?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Фенцлов, к сожалению, не совсем понятно, когда Вы закончили обучение в аспирантуре, когда обращались с предложением заключить с Вами трудовой контракт. Кроме того, важно, на основании какой визы Вы пребываете на территории России. Если Вы находитесь в Москве или в Праге, можете прийти к нам на личную консультацию. Для этого свяжитесь с нами по адресу: iniur@mail.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги